日前，無錫市總工會辦公室發布了《2023年無錫市職工服務中心賦能創優和幸福企業建設示范單位名單》，江蘇寶安電纜股份有限公司獲評為“2023 年無錫市幸福企業建設示范單位”。
多年來，寶安電纜始終堅持“以人為本”的發展理念，以提升職工生活品質、生活幸福指數為目標，深入開展幸福企業建設活動，不斷提升員工的獲得感、幸福感和安全感，充分激發員工主動性、創造性，推動企業高質量發展邁上新臺階。
信念鑄魂 培育幸福文化
公司堅持黨建引領，加強職工思想政治教育工作。舉行“學習二十大 永遠跟黨走 奮進新征程”讀書分享會；舉辦“技能比武強本領，弘揚‘四敢’建新功”主題技能競賽；依托“紅色車間”，開設車間微課堂，打造“紅色車間”宣講“微基地”；開展“成長故事”主題征文大賽，選樹典型；在企業期刊——《寶覽》中開辟黨員訪談、個人風采、團隊風采欄目；增設“黨工共建”文化長廊，開辟健康角、讀書角、文化宣傳欄，激發全員凝心鑄魂。
能力提升 激發幸福動力
公司圍繞高質量發展要求，搭建職工發揮聰明才智、實現自身價值的平臺：舉行理論考試與實操比賽相結合的職業技能競賽；集中開展職工免費學歷教育，提升企業職工素質和專業技能；持續深入開展職稱評審，確保職工“應評盡評”；成立創新型技術團隊，推動創新成果轉化；開展校企合作，強化職業人才培養，讓更多技能人才在工作中成才、立業。
關懷備至 提升幸福溫度
公司設置有休閑區和閱讀區，營造家的氛圍感；改善食堂、浴室、集體宿舍設施，提升職工生活后勤保障水平；做好困難職工“兩節送溫暖”、“金秋助學”工作；開展職工子女暑期托管班、親子讀書會、“兩癌”篩查知識宣講、女性健康知識講座、職工全員免費健康體檢、職業病防治體檢、安全生產月宣講、高溫防暑降溫知識講座、應急救援知識培訓、心理健康講座及咨詢服務、春節留宜過節外地職工“暖心一家”自助年夜飯等活動，進一步提升職工凝聚力和向心力，讓職工真正感到來自企業“大家庭”的溫暖。
寶安電纜將以本次榮獲示范單位為契機，充分發揮典型示范引領作用，緊扣工會主責主業，突出職工需求導向，持續有力推進幸福企業建設工作，全面提升職工獲得感、幸福感、安全感。
